Organiser une formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une démarche essentielle pour renforcer la sécurité des salariés et répondre aux obligations de prévention de l’employeur. Mais par où commencer ? Combien de participants prévoir ? Où organiser la session ? Voici tout ce qu’il faut savoir pour préparer une formation SST efficace.

Pourquoi organiser une formation SST ?

Former des salariés au SST améliore la prise en charge d’un accident avant l’arrivée des secours. Ils apprennent ainsi à protéger une victime, à alerter les secours et à réaliser les gestes adaptés. Également, cette formation contribue également à développer une véritable culture de prévention au sein de l’entreprise.

Déterminer les besoins de votre entreprise

Avant de planifier une session, il est donc conseillé d’identifier :

  • les risques professionnels présents ;
  • le nombre de salariés à former ;
  • les sites ou établissements concernés.

Cette analyse permet de définir le nombre de secouristes nécessaires.

Combien de participants prévoir ?

Le référentiel SST prévoit un minimum de 4 participants et un maximum de 10 participants par session afin de garantir un apprentissage de qualité et un accompagnement personnalisé.

Où organiser la formation ?

La plupart des entreprises choisissent une formation directement dans leurs locaux.

Cette solution présente plusieurs avantages :

  • aucun déplacement des salariés ;
  • adaptation aux risques réels de l’entreprise ;
  • organisation plus simple ;
  • meilleure implication des participants.

Comment se déroule une formation SST ?

Une formation initiale dure 14 heures.

Elle alterne :

  • apports théoriques ;
  • démonstrations ;
  • mises en situation ;
  • exercices pratiques ;
  • évaluation certificative.

Chaque participant est acteur de sa formation grâce à des scénarios proches des situations rencontrées en entreprise.


💡 À retenir

✅ Une bonne préparation garantit une formation efficace.

✅ Les mises en situation favorisent l’acquisition des gestes de premiers secours.

✅ Former plusieurs salariés contribue à renforcer durablement la prévention des risques.


Questions fréquentes

Combien de temps dure une formation SST ?

La formation initiale dure 14 heures.

Peut-on organiser la formation dans nos locaux ?

Oui. JESST intervient directement dans les entreprises en Île-de-France.

Quel matériel faut-il prévoir ?

Une salle suffisamment grande, quelques chaises et un espace permettant les exercices pratiques sont généralement suffisants. Le matériel pédagogique est apporté par le formateur.

Combien de salariés peut-on former ?

Une session accueille entre 4 à 10 participants, conformément au référentiel SST de l’INRS.


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Catégories : Conseils SST